Какви закони дължим на нашите евродепутати?

Единствената европейска институция, пряко избрана от гражданите, Парламентът упражнява три различни правомощия: гласува закони по предложение на Европейската комисия, определя годишния бюджет на Съюза и контролира институциите. От 2014 г. парламентаристите са гласували близо 1000 мерки. Около 20% от законите, приложими във Франция, са от европейски произход. Процентът може да се повиши до 40% в селското стопанство, риболова или околната среда. И обратно, тя е почти нулева в жилищното настаняване, образованието или социалната закрила.

Електрически риболов, практика определено забранена

Връщането на риба от морското дъно чрез изпращане на електрически импулси към тях сега е забранено. От юли 2021 г. всички риболовни кораби в държавите-членки вече няма да могат да използват тази практика, която е особено развита в Холандия. Силен жест за по-устойчив риболов. Всички френски депутати бяха гласували текста.

Интернет, нашите лични данни са по-добре защитени

RGPD. От миналата година тези четири писма за Общи правила за защита на данните целят по-нататъшна защита на личните данни (данни за контакт, имейл, социалноосигурителен номер и др.) С нетърпение събирани и обработвани от компании или администрации. Дори ако френският закон вече беше прецизен по темата, европейският текст позволява на интернет потребителите да възстановяват, прехвърлят, променят и преди всичко да изтрият своите данни.

Мобилен телефон, премахнати такси от чужбина

От 2017 г. използването на вашия смартфон в европейска държава не струва повече, отколкото във Франция. Депутатите сложиха край на роуминга, тоест разходите, свързани с роуминга. Обаждането, изпращането или получаването на SMS от Тулон или Барселона не променя нищо, стига офертата да е включена в пакета на оператора.

Публикувани работници, справедливо отношение

След Германия Франция е втората страна, която е най-засегната от работата в Съюза (особено в строителната индустрия) и поради това много благоприятна за този текст, който има за цел да се бори срещу измамите и нелоялната конкуренция. Оттук нататък за всеки служител, командирован от една страна в Съюза в друга, принципът е прост: „за еднакъв труд, равно заплащане“, включително бонуси, 13-ти месец или всяка мярка, свързана с условията на труд (нощ, трудности, студ ..). Гласуван през 2018 г., текстът ще стане приложим през юли 2020 г.

Tomislav Donchev interview (Юли 2020)


Сподели С Приятели:

Лесно оригами: калъф за багет

Foie gras и круши мартини макис